Gruppe oder Team?

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Was ist der Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team? Der wesentliche Unterschied liegt in der gemeinsamen Aufgabe.

Ein Beispiel: 

Innerhalb eines Unternehmens gibt es eine Gruppe von Personen, die in der Finanzabteilung arbeiten. Sie kommen gut miteinander aus, jeder erfüllt seine Aufgaben, man hilft sich gegenseitig. Jeden Sommer wird aus dieser Gruppe von Mitarbeitern ein Team, denn jeden Sommer treten die Abteilungen des Unternehmens in einem firmeninternen Fußballturnier gegeneinander an. Erst das Ziel, gemeinsam ein Spiel oder das Turnier zu gewinnen macht aus der Gruppe ein Team.

Ein wesentliches Merkmal eines Teams ist es, dass alle Mitglieder zielgerichtet miteinander interagieren. Es ist also das Ziel, die gemeinsame Aufgabe, die aus einer Gruppe ein Team macht. In obigem Beispiel haben die Mitarbeiter der Finanzabteilung zwar das abstrakte gemeinsame Ziel, dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, aber jeder arbeitet unabhängig von den anderen an seinen Aufgaben.

Es ist überhaupt nicht nötig, dass jede Gruppe auch gleichzeitig ein Team ist. Es ist jedoch wichtig, dass Sie als Führungskraft zwischen Gruppe und Team unterscheiden. Dann wird es Ihnen leichter fallen, einerseits in Arbeitsgruppen für ein konstruktives und positives Arbeitsklima zu sorgen. Und andererseits wird es Ihnen leichter gelingen, für echte Teamaufgaben hoch effektive Teams zusammenzustellen, zu führen und diese Teams zu entwickeln.


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Last modified on Monday, 31 July 2017 20:36
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