Problem & Lösung

Die Wirksamkeit der Weiterbildung erheblich erhöhen

Was hat sich 4 Wochen oder gar 4 Monate nach einem Seminar wirklich geändert? Oft nicht viel – selbst wenn die Veranstaltung gut bewertet wurde.

Unser Motto: Weniger Maßnahmen durchführen, aber diese mit einem Konzept versehen, das eine höhere Umsetzungsquote mit sich bringt!

Gerne zeigen wir Ihnen, wie man die Lücke schließt zwischen „Wissen/Verstehen“ einerseits und der „Handlung im Alltag“ andererseits. Wir können Ihnen helfen, die Wirksamkeit bestehender Maßnahmen zu erhöhen oder neue Maßnahmen zu konzipieren.

Unter Zuhilfenahme unserer online-gestützten Entwicklungsprogramme realisieren wir eine Quote derer, die alle Entwicklungsschritte durchlaufen, von 90 Prozent. Hierbei können wir folgende Themenbereiche anbieten:

  • Produktivitätssteigerung & Arbeitsentlastung (Fremdsteuerung, gestiegene Anforderungen, Informationsflut bewältigen)
  • Veränderungen: Souverän durch turbulente Zeiten
  • Schlüsselfaktoren effektiver Kommunikation
  • Stress im Griff
  • PoweReading - doppelt so schnell lesen
  • Gedächtnis-Training: Namen merken & co.
  • Lean Office Management
  • Meetings: wirksam und zielgerichtet
  • Umsetzungsdisziplin
  • FÜHRUNG: 10 Baustein (u.a. Mitarbeitergespräche, Menschenkenntnis, Teamführung, Kultur/Klima, Leading Change)
  • VERKAUF: 5 Bausteine (Überzeugung, Preisstabilität I + II, Gesprächsvorbereitung, Abschluss-Strategien)
  • Fachliches: Korrekturvorschriften (Abgabenordnung)
  • Ihr Wunschthema – Soft Skills sowie fachlich

Um ein wirklich gutes Verständnis zu den Inhalten und der Methodik unserer Entwicklungsprogramme zu erhalten, finden Sie nachfolgend einen ausführlichen Film (der sich beispielhaft auf den Themenkomplex „Produktivitätssteigerung & Arbeitsentlastung“ bezieht):

 

Eine ausführliche Beschreibung der Entwicklungsprogramme finden Sie als PDF-Datei hier