Im Einzelcoaching geht es darum, eine Person individuell zu unterstützen und zu beraten, um ihr bestmögliches Potenzial zu entfalten. Die wichtigsten Grundsätze des Einzelcoachings sind:
- Vertraulichkeit: Das Coaching-Gespräch ist vertraulich und wird ohne jegliche Vorurteile geführt.
- Im Fokus steht die Person: Der Fokus des Coachings liegt auf der Person und ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen.
- Lösungsorientiert: Das Coaching zielt darauf ab, Lösungen für aktuelle Probleme zu finden und Perspektiven zu erweitern.
- Aktive Mitarbeit: Das Coaching setzt auf aktive Mitarbeit und die Eigenverantwortung der Person.
- Vertrauensbildung: Eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Coachee ist wichtig, damit sich die Person während des Coachings sicher und verstanden fühlt.
- Zielorientiert: Das Coaching ist auf die Erreichung von konkreten Zielen ausgerichtet, die gemeinsam mit dem Coachee definiert werden.
- Verantwortung übernehmen: Das Coaching fördert die Selbstreflexion und das Übernehmen von Verantwortung für das eigene Handeln und die eigenen Entscheidungen.