Persönlichkeitsunterschiede nutzen und weiterentwickeln
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Ein wenig Menschenkenntnis für Führungskräfte - wobei nicht nur Führungskräfte hiervon profitieren können, mit unterschiedlichen Menschen auch unterschiedlich umzugehen.
Ein wenig Menschenkenntnis für Führungskräfte - wobei nicht nur Führungskräfte hiervon profitieren können, mit unterschiedlichen Menschen auch unterschiedlich umzugehen.
Menschenkenntnis für Führungskräfte und andere Menschen. Längst nicht nur, aber in besonderem Maße ist es für Führungskrafte enorm wichtig, die im Gehirn abgespeicherten Verbindungen zu verstärken ...