Persönlichkeitsunterschiede nutzen und weiterentwickeln
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Ein wenig Menschenkenntnis für Führungskräfte - wobei nicht nur Führungskräfte hiervon profitieren können, mit unterschiedlichen Menschen auch unterschiedlich umzugehen.
Ein wenig Menschenkenntnis für Führungskräfte - wobei nicht nur Führungskräfte hiervon profitieren können, mit unterschiedlichen Menschen auch unterschiedlich umzugehen.
Ist es Ihnen schon einmal passiert, dass Sie in einem wichtigen Telefonat einen wichtigen Punkt vergessen haben zu erwähnen? Ab sofort wird Ihnen das nicht mehr passieren.
Führungsgespräche bzw. Mitarbeitergespräche erfolgreich führen…
Die vielleicht häufigste Ursache für Fehlarbeiten, Doppelarbeiten und nicht erledigte Arbeiten zugleich ist der mangelnde Fokus auf eine gute Auftragsklärung.
Menschenkenntnis für Führungskräfte und andere Menschen. Längst nicht nur, aber in besonderem Maße ist es für Führungskrafte enorm wichtig, die im Gehirn abgespeicherten Verbindungen zu verstärken ...
Auch Alice im Wunderland hat den Wald vor lauter Bäumen nicht gesehen. Kennen Sie die Geschichte? Und was hat das mit Ihrem beruflichen Alltag möglicherweise zu tun?