Es besteht – gerade bei ehrgeizigen Menschen – die Gefahr, kein Ende des Arbeitstages zu finden.
Die Empfehlung hierzu lautet: Definieren Sie ein Ende in einer von zwei Formen!
Variante 1: Eine feste Uhrzeit für den Tag. Egal ob es 13 Uhr, 17 Uhr oder 22 Uhr sein mag. Definieren Sie ein zeitliches Ende, geben Sie bis dahin Ihr Bestens – und dann ist gut!
Variante 2: Definieren Sie bestimmte Aufgaben, bspw. „Die zwei Aufgaben mache ich noch, dann ich Schluss!“ Und der Rest muss dann bis Morgen warten!